Secrétaire Assistant – Titre Professionnel
Découvrez notre formation de Secrétaire Assistant pour booster votre carrière avec des compétences administratives essentielles.
Formation en ligne | Alternance | OPCO
Qu'est-ce que la formation Secrétaire Assistant ?
Le secrétaire assistant joue un rôle essentiel dans le fonctionnement d’un service ou d’une entreprise, ses missions se situant au coeur de l’activité quotidienne.
Il intervient en appui administratif et logistique auprès d’un responsable hiérarchique ou d’une équipe, assure la coordination et l’organisation des informations, effectue le suivi administratif des fonctions commerciales ou traite les dossiers administratifs courants des ressources humaines.
Premier interlocuteur des collaborateurs, mais également des partenaires externes à l’entreprise, le secrétaire assistant contribue à la qualité de la communication de la structure. Il en valorise l’image et assure le relais de l’information. La dimension relationnelle de la fonction est de ce fait essentielle.
Les emplois visés
- secrétaire
- secrétaire administrative
- secrétaire polyvalent
LIEU
100% en ligne
TARIF
10 000 €
Aucun frais n’est demandé aux alternants
Prise en charge par l’OPCO de l’employeur
DURÉE
200 heures
PUBLIC
Salariés / Demandeurs d’emploi
PRÉREQUIS
Avoir une connexion informatique
OBJECTIF GÉNÉRAL
Faire évoluer les compétences administratives
Le programme
- Produire des documents professionnels courants
- Communiquer des informations par écrit
- Assurer la traçabilité et la conservation des informations
- Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement
- Planifier et organiser les activités de l’équipe
- Assurer l’administration des achats et des ventes
- Répondre aux demandes d’information des clients et traiter les réclamations courantes
- Élaborer et actualiser des tableaux de suivi de l’activité commerciale
- Assurer le suivi administratif courant du personnel
Méthodes et Modalités d'évaluation ?
L’examen se fait obligatoirement en présentiel dans un centre d’examen de l’Académie Avec (Metz, Bobigny ou Labège). En cas d’échec, le candidat peut repasser son examen partiellement ou entièrement afin de valider le titre. L’examen se déroule en fin de parcours de formation.
Méthode et moyen pédagogique
Nous mettons en avant nos formation grâce à nos cours en ligne développer par des ingénieurs pédagogiques accompagner de classe virtuelle avec des formateurs expérimentés et nos vidéos pédagogiques.
- Apports théoriques
- Supports audio-visuels
Etudes de cas
Nos solutions de financement
- L’alternance :
Le financement par l’alternance permet aux étudiants de travailler tout en étudiant, avec les frais de formation souvent pris en charge par l’employeur. Cela réduit leur charge financière et facilite l’intégration professionnelle après leur diplôme.
- OPCO :
L’OPCO est la contraction de l’organisme Opérateur de Compétences. Il assure le financement des contrats d’apprentissages ou de professionnalisation et il accompagne les entreprises dans le financement des formations professionnelles.
- Pro-A :
La reconversion ou la promotion par alternance, dite Pro-A, permet de monter en compétences un salarié dans l’objectif de changer de métier ou de bénéficier d’une promotion professionnelle. Pour ce faire, son contrat est mis en pause le temps d’une formation en alternance ou une validation des acquis de l’expérience.
- Plan de développement des compétences :
Le plan de formation permet aux salariés de suivre des actions de formation proposées par l’employeur, différent de celles accessibles via leur compte personnel. Pour l’employeur, cette démarche présente un double avantage : répondre aux besoins de l’entreprise en compétences et développement tout en favorisant la motivation et la fidélisation des salariés.
Les avis de nos stagiaires
Une insertion professionnelle facilitée
L’Académie Avec est l’organisme de formation du Groupe AVEC qui représente 12 000 salariés et 409 établissements permettant une facilité d’insertion professionnelle partout en France.
