Nous proposons des titres professionnels et des diplômes d’Etat
Des face à face pédagogique sont organisés par nos Coordinateurs de Parcours Formation du début à la fin du parcours
Nos formations sont finançables par votre OPCO en toute simplicité
Proposer une évolution professionnelle ou une mobilité interne à vos collaborateurs
Recruter vos futurs collaborateurs
Idéale pour les entreprises qui souhaitent, formez leurs collaborateurs rapidement
Valoriser vos salariés en reconnaissant leur expérience
Faire le point avec vos collaborateurs afin de leur proposer des projets professionnels répondant à leurs aspirations
Il s'agit des offres d'emploi de l'académie avec, peut on ajouter une page et un item dans le footer "nos offres d'emploi". Pour chaque offre, il faudrait pouvoir saisir : intitulé du poste, type de contrat, durée du contrat, localisation, formation préparéee et principales missions
de taux de réussite 2022
Actions formation sont menées chaque année
Note Google
“Des formations abouties et enrichissantes, un suivi de qualité et réactif, des formateurs compétents, impliqués et motivés, et un très bon taux de réussite avéré pour l'ensemble des salarié(e)s terrain... l’Académie AVEC vous accompagne de A à Z, et je ne peux que recommander ce service de formation (que ce soit en interne ou en externe).”
Petit plus : “Les formations sont de plus en plus diverses et variées, ils ne se reposent pas sur leur acquis et cherchent constamment à proposer de nouvelles formations certifiantes !"
“J’ai moi-même été formée en tant que “formateur en entreprise” grâce à l’académie AVEC, c’est une formation qui m’avait été recommandée par François, le directeur de formation ! Par la suite, j’ai toujours mis l’accent sur la formation auprès de mon équipe. Je pense que tout le personnel doit pouvoir avoir la “connaissance” dans un EHPAD, pas seulement les aides-soignantes, les agents de service logistiques aussi.
Je recommande les services de l’académie AVEC, le suivi se fait correctement. De plus, le point fort, c'est que nous pouvons retrouver des formations longues dans le catalogue de formation !”
"Nous sommes très satisfaits de l’Académie Avec, nous arrivons toujours à avoir des conseillers à notre écoute et en rapport avec nos besoins. Je travaille beaucoup avec Sarah et Sophie, toujours opérationnelle et surtout de bons conseils ! Je recommande fortement cet organisme de formation, d’autant plus que l’alternance fonctionne bien chez nous. Nous avons maintenant l’habitude de prendre des stagiaires de l’académie. Personnellement, je préfère recruter en alternance pour l’encadrement et l’intégration du métier, c’est beaucoup mieux ! "
“Des formations abouties et enrichissantes, un suivi de qualité et réactif, des formateurs compétents, impliqués et motivés, et un très bon taux de réussite avéré pour l'ensemble des salarié(e)s terrain... l’Académie AVEC vous accompagne de A à Z, et je ne peux que recommander ce service de formation (que ce soit en interne ou en externe).”
Petit plus : “Les formations sont de plus en plus diverses et variées, ils ne se reposent pas sur leur acquis et cherchent constamment à proposer de nouvelles formations certifiantes !"
“J’ai moi-même été formée en tant que “formateur en entreprise” grâce à l’académie AVEC, c’est une formation qui m’avait été recommandée par François, le directeur de formation ! Par la suite, j’ai toujours mis l’accent sur la formation auprès de mon équipe. Je pense que tout le personnel doit pouvoir avoir la “connaissance” dans un EHPAD, pas seulement les aides-soignantes, les agents de service logistiques aussi.
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La solution pour monter en compétence vos salariés en Ehpad, en Saad et en Siaad ou recruter des profils en alternance et pallier la pénurie de personnel.
3 activités :
Idéale si vos salariés ont besoin d’évoluer dans leurs compétences managériales, marketing et en gestion financière ou que vous voulez former un nouveau collaborateur selon vos process grâce à l’alternance.
3 activités :
La formation qu’il vous faut pour compléter les connaissances de vos collaborateurs en outils bureautiques, en suivi administratif et en planification. Également choisis par les employeurs pour accueillir un nouveau collaborateur en alternance, formé selon vos process.
2 activités :
On a tous le droit d’évoluer professionnellement et humainement, cela commence par nos collaborateurs. Chez l’Académie AVEC, nous avons commencé par former les collaborateurs du Groupe AVEC aux outils du numérique pour faciliter la transition face à la nouvelle ère du digital. Au fur et à mesure, nous avons su évoluer dans divers secteurs, tout en gardant en tête nos valeurs de bienveillance, d’excellence et d’intégrité.
Le service à la personne est un secteur d’avenir. Notre population est emprunt à un vieillissement, pourtant nous savons que les professionnels du métier peine à trouver du personnel pour prendre soin de nos aînés. Chez l’Académie AVEC, nous nous sommes penchés la question : Comment palier à la pénurie de candidat ? Téléchargez notre livre blanc et voyons ensemble comment bâtir l’avenir de nos ainés ensemble.
Nos Coordinateurs de Parcours de Formation se chargent de suivre les stagiaires de leur inscription jusqu’à leur sortie de parcours. Ils assurent la réussite et le bien-être des stagiaires en les informant des formalités ainsi qu’en les conseillant en fonction de leur profil et de leurs besoins. Ils sont également en contact avec l’employeur afin de faciliter la prise en main financière de la formation et en les accompagnant sur leurs questionnements.
Nos formateurs sont des professionnels de terrain qui mettent leur expérience au service de leurs enseignements. Ils assurent une veille permettant de maintenir une qualité de formation d’année en année. Ils assurent aux collaborateurs l’assimilation des cours et des travaux pratique afin de valider leurs compétences.
Nos ingénieurs pédagogiques sont chargés de réaliser tous nos supports de formation et cours en ligne. Ils effectuent des veilles régulières afin d’améliorer les cours présents sur la plateforme d’e-learning. Ils sont également chargés de concevoir des cours ludiques et faciles à appréhender pour les stagiaires.
Depuis juillet 2020, Dgboost a obtenu la certification Qualiopi attestant de la qualité des différents processus mis en œuvre pour vous permettre de développer vos compétences professionnelles.
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