Langues étrangères
formation Langues Etrangères propose les langues Allemand, Anglais, Espagnol, Italien, et Portugais.
Formation professionnelle | 100% en ligne | OPCO
Qu'est-ce que la formation langues étrangères ?
La formation Langues Etrangères propose les langues Allemand, Anglais, Espagnol, Italien, et Portugais. Elle passe par la certification LILATE, enregistrée au répertoire spécifique de France Compétences. La certification LILATE atteste des compétences orales et écrites d’une personne dans une ou plusieurs langues étrangères dans un contexte professionnel. Elle est certifiante, centrée sur les aptitudes opérationnelles et se déroule en ligne.
L’évaluation se réalise en visioconférence avec un examinateur qui est professionnel dans la langue étudiée. Les résultats du test sont disponibles en moins de 24 heures !
Deux parcours vous sont proposés. Choisissez la formule qui vous convient ! Le parcours 2 est conseillé pour les personnes souhaitant pratiquer davantage leur compréhension orale.
LIEU
100% en ligne
TARIF
1 990 € / 2 990 €
DURÉE
4 mois
PUBLIC
Tout public
PRÉREQUIS
Avoir une connexion informatique
OBJECTIF GÉNÉRAL
Faire évoluer vos compétences linguistiques
Le programme
Dès l’embarquement du stagiaire, un test d’évaluation est prévu sur la plateforme. Ce test permet d’identifier le niveau initial de l’apprenant. Par la suite, l’apprenant recevra un rapport détaillé sur ses aptitudes et son niveau de langue sur l’échelle européenne ALTE (0 à 5).
Chaque candidat dispose d’un programme personnalisé. Quatres parties seront travaillées : la compréhension écrite, la compréhension orale, la conversation, et une production orale. Les cours sont composés d’éléments audio, vidéos et d’articles afin de faciliter l’apprentissage au stagiaire. Cette séléction est proposée en fonction des centres d’intêret et du niveau de l’apprenant.
La formation repose sur une évaluation continue des compétences acquises à travers des contenus audiovisuels accompagnés d’exercices et d’ateliers. Le niveau du programme évolue en fonction des progrès de l’apprenant. Ainsi, son niveau est mis à jour en temps réel lors de chaque session.
34 heures de formation dont :
- 15h de e-learning minimum
- 3h de suivi par un coordinateur
- 1h de certification Lilate (examen)
49 heures de formation dont :
- 15h de e-learning minimum
- 30h de face à face pédagogique
- 3h de suivi par un coordinateur
- 1h de certification Lilate (examen)
Méthodes et modalités d'évaluation ?
Le test Lilate se déroule entièrement à distance, par visioconférence. L’évaluation consiste à un role play orienté situation professionnelle, d’une durée d’une heure. Il porte sur les 4 parties prévues dans le programme: une compréhension écrite, une compréhension orale, une conversation et une production orale. L’examen va permettre d’évaluer le niveau du candidat de B1 à C2. Le test se déroule sur rendez-vous, en fonction de la disponibilité du candidat et de celle de l’examinateur de l’oral.
Méthode et moyen pédagogique
La formation propose des cours individuels de langue à distance avec des formateurs natifs et expérimentés par visioconférence et par téléphone.
- Des sessions de formation sont dispensées 7j/7 et 24h/24
- Possibilité de réserver une session jusqu’à 30 minutes avant son démarrage
- Le programme de la formation prend en compte : thématiques métier, secteur d’activité, niveau du stagiaire, préparation à la certification
Nos solutions de financement
- CPF :
Votre CPF, Compte Personnel de Formation, est un service public permettant d’accumuler des droits à la formation sous forme d’euros, permettant de financer vos formations qualifiantes, diplômantes ou certifiantes. Cette formation est finançable avec le CPF.
- OPCO :
L’OPCO est la contraction de l’organisme Opérateur de Compétences. Il assure le financement des contrats d’apprentissages ou de professionnalisation et il accompagne les entreprises dans le financement des formations professionnelles.
- Plan de développement des compétences :
Le plan de formation permet aux salariés de suivre des actions de formation proposées par l’employeur, différent de celles accessibles via leur compte personnel. Pour l’employeur, cette démarche présente un double avantage : répondre aux besoins de l’entreprise en compétences et développement tout en favorisant la motivation et la fidélisation des salariés.
Les avis de nos stagiaires
Vous retrouverez sur la fiche RNCP de la formation, les débouchés, le certificateur, les passerelles et la date d’application sur francecompetences.
