Aromathérapie thérapeutique
Découvrez les secrets de l’aromathérapie thérapeutique : des huiles essentielles pour votre bien-être et santé.
Formation professionnelle | inter & intra-entreprise | OPCO
Qu'est-ce que la formation Aromathérapie thérapeutique ?
Les huiles essentielles sont de plus en plus utilisées dans la quête du bien vieillir. Leurs vertus sont reconnues et remarquables.
L’aromathérapie fait partie des médecines complémentaires mais n’est pas la seule utilisée en gériatrie.
Cette formation permettra aux professionnels d’acquérir des bases afin d’utiliser les HE dans leur pratique quotidienne.
LIEU
En présentiel
TARIF
à partir de 500 €
DURÉE
2 jours
PUBLIC
Professionnels Ehpad /SSIAD / SAAD
PRÉREQUIS
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre la formation
OBJECTIF GÉNÉRAL
Sensibiliser les professionnels à l’utilisation des HE dans la prise en chaerge thérapeutique des personnes âgées.
Objectifs pédagogiques
- Découvrir les éléments fondamentaux de l’aromathérapie
- Sensibiliser les équipes à l’utilisation des huiles essentielles en vue d’améliorer le bien être de la personne
- Réaliser des formules simples avec les HE dans sa pratique quotidienne
- Respecter les précautions d’usage et adapter son utilisation au contexte.
- Appréhender les troubles du comportement de la
- Personne âgée en intégrant l’aromathérapie comme thérapie complémentaire
- Avoriser le bien être des équipes
Le programme
- Histoire
- Définition
- Principes actifs des Huiles essentielles/différentes familles
- Les champs d’action
- Les modes d’utilisation
- Les précautions d’usage et d’emploi
- Animation sensorielle chez la Personne âgée
- Utilisation des huiles essentielles en diffusion atmosphérique : où, quand, comment et pourquoi ?
- Utilisation des huiles essentielles en olfaction : où, quand, comment et pourquoi ?
- Le toucher relationnel et action sensorielle des HE
- Odorat et action émotionnelle des huiles essentielles/action sur le cerveau
- Ateliers olfactifs Theorie et pratique du toucher détente : la peau comme interface avec le milieu intérieur
- Atelier pratique : libérer les émotions positives autour de séance de sophrologie guidée par les odeurs
- Toucher relationnel et action sensorielle des huiles essentielles : La peau comme interface avec le milieu intérieur
Méthodes et modalités d'évaluation ?
- Test de positionnement des participants début de formation et fin de formation
- Évaluation de la formation et de ses apports tout au long des modules
- Évaluation à chaud de la satisfaction des participants via un questionnaire
- Tour de table avec le formateur
Méthode et moyen pédagogique
- Apports théoriques , pratiques. Supports visuels
- Méthodes actives et participatives, méditatives. Support olfactif (HE) diffuseur
- Livret pédagogique remis aux stagiaires
Contre-indications
- Allergie HE
- Grossesse
- Asthme
- Épilepsie
- Allaitement
Nos solutions de financement
- OPCO :
L’OPCO est la contraction de l’organisme Opérateur de Compétences. Il assure le financement des contrats d’apprentissages ou de professionnalisation et il accompagne les entreprises dans le financement des formations professionnelles.
- Plan de développement des compétences :
Le plan de formation permet aux salariés de suivre des actions de formation proposées par l’employeur, différent de celles accessibles via leur compte personnel. Pour l’employeur, cette démarche présente un double avantage : répondre aux besoins de l’entreprise en compétences et développement tout en favorisant la motivation et la fidélisation des salariés.
