Les maladies neurodégénératives
Formation sur les maladies Parkinson et Alzheimer
Formation professionnelle | inter & intra-entreprise | OPCO
Qu'est-ce que la formation maladies neurodégénératives ?
Le concept de maladie neurodégénérative regroupe divers troubles médicaux affectant principalement les neurones du cerveau humain. Effectivement, cette formation vise à sensibiliser les stagiaires sur ces pathologies variées. De plus, elle leur fournira des outils essentiels pour maintenir et stimuler l’autonomie des patients. Enfin, cela permettra de personnaliser l’accompagnement offert aux personnes en soin, optimisant ainsi leur qualité de vie.
LIEU
En présentiel
TARIF
à partir de 500 €
DURÉE
3 journées
PUBLIC
Tout professionnel exerçant en EHPAD, SSIAD ou SAAD
PRÉREQUIS
Aucun prérequis
OBJECTIF GÉNÉRAL
Acquérir des connaissances solides sur les principales pathologies
neurodégénératives.
Objectifs pédagogiques
- Identifier les diverses fonctions cognitives du cerveau
- Différencier les différents types de maladies neurodégénératives
- Stimuler et maintenir l’autonomie d’une personne atteinte d’une maladie neurodé-générative en personnalisant l’accompagnement
- Identifier les conduites à tenir en cas de troubles neurocognitifs et du comportement
- Identifier le rôle des aidants familiaux
Le programme
- Accueil stagiaires
- Présentation et organisation de la formation
- Les maladies neurodégénératives : généralités
- Les troubles cognitifs et les troubles du comportement
- Les outils d’évaluation de ces troubles
- La maladie d’Alzheimer et apparentés : définition, évolution de la pathologie
- Maintenir l’autonomie au quotidien d’une personne atteinte de la maladie d’Alzheimer
- La maladie de Parkinson et la sclérose en plaques : définitions, évolutions
- Maintenir l’autonomie au quotidien d’une personne atteinte de la maladie de Parkinson et de la sclérose en plaques
- L’AVC : définition, évolution de la pathologie
- Maintenir l’autonomie au quotidien d’une personne présentant des troubles cognitifs suite à un AVC
- Mise en place de la prise en charge
- Adapter sa communication
- L’accompagnement aux actes essentiels de la vie quotidienne
- L’accompagnement à la vie sociale
Méthodes et modalités d'évaluation ?
- Test de positionnement des participants en début et en fin de formation
- Évaluation de la formation et de ses apports tout au long de la formation
- Évaluation à chaud de la satisfaction des participants via un questionnaire
- Tour de table avec le formateur
Méthode et moyen pédagogique
Nous mettons en avant nos formation grâce à nos cours en ligne développer par des ingénieurs pédagogiques accompagner de classe virtuelle avec des formateurs expérimentés et nos vidéos pédagogiques.
- Apports théoriques
- Supports audio-visuels
-
Etudes de cas
Nos solutions de financement
- OPCO :
L’OPCO est la contraction de l’organisme Opérateur de Compétences. Il assure le financement des contrats d’apprentissages ou de professionnalisation et il accompagne les entreprises dans le financement des formations professionnelles.
- Plan de développement des compétences :
Le plan de formation permet aux salariés de suivre des actions de formation proposées par l’employeur, différent de celles accessibles via leur compte personnel. Pour l’employeur, cette démarche présente un double avantage : répondre aux besoins de l’entreprise en compétences et développement tout en favorisant la motivation et la fidélisation des salariés.
Les avis de nos stagiaires
Une insertion professionnelle facilitée
L’Académie Avec est l’organisme de formation du Groupe AVEC qui représente 12 000 salariés et 409 établissements permettant une facilité d’insertion professionnelle partout en France.
